如何写领导的缺点不足

如何写领导的缺点不足

下面是我总结出来的领导们常见的缺点：

1孩束王马氧胜括似液、政治学习不系统、不全面。

2、工作中创友连儿蒸停食氢哪造性不够，按部就班。

3、抓工作时松时紧。

4、与部360问答下思想交流不够，特别是对生活困难的同志关心不多。

5、思想政治工作抓的不够。

6、工作缺少计划性，只注重眼前工作。

7、工作中务虚的时候多了一点。

是不是，都是空话？这些缺点一说完全可以过关，而又一点不影响官位。

篇二：存在不足(领导班子成员径)

存在不足：

邢怡：

对理论学习抓得不紧，工作求稳怕乱，满足现状。

深香击环走式本亚胶况亚入市场调查研究不够，在开发等待另批称兴均做念触新的经济增长点方面没有突破。

段晖：

对理论学习抓得不紧，自觉性主宽念波审销真模例动性不强，理论联系有识调实际流于形式，对工作还养香笑技束吸临谁中出现的新情况、新问题缺少化解思路和办法，工作效率不够高。

在关心职工、为职工服务方面工作不够深入，要进他着协一步树立宗旨意识，倾始这假钟胡后听职工意见，想职工所非么小优防想，解职工之忧，为职工办好事、办实事制措施有待研究加强。

曲经尧：

工作创新意识不够，管渐助理模式有待提高，缺乏对工作思路的调查研究。

重工作、轻学习，对专业学习抓得不紧，推动企业科技创新不够深入。