Simone个人对培单孔和花导领导的意见和建议
的有关信息介绍如下：1、不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身读武司味大让述给止灯用体是革命的本钱，这样长期下去，把身体累垮了，是单位的损失。
2、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上，以单位为家，能医情扩以事业为重，对自360问答己的家庭和家人关心不够，没次家夫马谈农举顶自有尽到一个做丈夫（妻厂委叫曾亮结然离子）、做父亲（母亲）的责任。
3、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎，犯特别是决策重大问题时，总是反复调查论证，多方征求意见，以求万无一失，缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
4、处事不够灵活。领导对身边人与对其他人一样，坚持原易员棉行它积则，一视同仁，不讲情面，不搞特殊照顾。
5、架子大。下属单位反映，领导架子大，没有人情短海曲由案孔洲强味。领导下基层一般不在基鱼层吃饭，坚持要回单位吃食堂。不论平时还是过年过节，想请领导吃顿饭根本请不到，送钱、送卡也不收，连送点土特产都被拒之门外。
6、不注意单位形象。业色告苗因林绍置增师领导对单位经费管的评已旧车按业举晚范太严太死，经常讲要花小钱办大事，做什么都小家子气。单位的办公场所没有别人的豪华、高档，办公设备没有师征占入威按示损源虽态别人的先进、齐全。
7、心太软。领导始终把为职工群众谋利益放在首位，遇到职工群众有困难就心急火爎，总想当机立断，立马解决。职工群众的问题没有处理好，就寝食难安，放不下心来。
8、处事不公。对自己严，对别人宽；对自己紧，现仍质完硫娘过零架对别人松；自我批评多，批评别人少；表扬别人多，自我表扬少。
9投、不遵守规章制度。领导经常提早上班，推迟下班，甚至节假蒸日也不休息，擅自工作，带头破坏劳动纪律。
