上下班途中发生交通事故怎么办？如何处理得当

上下班途中发生交通事故怎么办？如何处理得当

很多员工在上下班途中发生过交通事故，但因为处理不得当，造成无法申请工伤，给自己的身体和经济上造 成双重损失。根据我国《工伤保险条例》第十四条规定：第十五条的规定，都符合为工伤情形的，所以员工在出现交通事故时需要有效得当地处理。避免因为处理不当，造成工伤认定不能成功，给自己造成经济损失的。

今天我在这里给大家介绍一下，上下班途中如果发生交通事故应当怎么处理。

第一：首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故， 保护好交通事故现场（当然这里指的是轻微的事故，也就是当事人具有一定的行动能力）。

第二：如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照。

第三：拨打100电话报警，在现场等待交警来处理，并让交通开具事故责任书。

第四：及时打电话通知家人，尽量让家人到现场协助处理；

第五：要记得打电话或发短信（最好发短信或微信）到单位给公司领导请假。

第六：最后送医院就医即可。让家人到单位带自己办理正式的请假手续。

第七：保存好所有就医的资料和交通事故责任书，到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤，这时一定要注意，把你所有的资料都复印一份，自己保留一份复印件，防止这些重要的资料丢失，有些单位为了不给员工申请工伤，会故意扣留这些资料。

第八：如果单位不同意给员工申请工伤，员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤。