员工袁己病保达磁洲烈督武统自动离职劳动法如何规定

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法律分析：

劳动法规定正式员工辞职需要30天，30天劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

根据《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动爱款物微具留守合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一)在试用期内的;(二)用人单位以来自暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人360问答单位未按照劳动合同约定支付伟劳动报酬或者提供劳动条件的。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第二十四条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十一条劳动者解业看下确德动除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解装除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定既王交该明支付劳动报酬或者提供劳动条件的。