经营管理者杂志社编辑部投稿技巧

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《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！《经营管理者》是全国经济管理类核心期刊，国家经济管理理论重点学术期刊，并被中国核心期刊(遴选)数据库、中国期刊网、中国科学引文数据库等多家权威数据库收录。本刊致力于经济领域研究与管理科学的探讨。在选题上要求突出前沿问题、重点问题、难点问题、热点问题，兼具学术的科学性和实践的指导性。《经营管理者》创刊于1985年，20年来每月连续出刊，至今已出刊239期。是国内管理类期刊中创刊历史较 长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志，用最朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验；用最专业的运作分析，提示最前沿的管理理念。崇尚务实，相约成功。以专业专心的精神，打造全新的《经营管理者》，奉献给读者一份学习型杂志。《经营管理者》既有《视野》广阔的经济观察，又有注重实证分析的《公司报道》、《运作研判》，还《特别关注》《大趋势》，更近距离《接触》《一线版本》，致力于构筑获得《解决之道》的《阶梯》。《经营管理者》应该做的还有更多，但重点在于──从读者的《反馈》带给大家思考的空间，以及对成功跃跃欲试的冲动和崇尚务实与创新的理念。

文稿要求：内容新颖、论点明确、力求文字精炼、准确、通顺，文题简明扼要，文稿应资料可靠、数据准确、书写规范，文责自负。2.文章结构：题目、作者、作者单位、摘要、关键词、文章正文、参考文献、作者简介、作者详细通讯地址、电话、邮箱。一定要规范！3.文章字数：3200字符为一个版面，一般文章不能低于1个版面。本刊来稿必复，如采用一周之内书面通知作者，望作者来稿前与编辑部联系，以便查收！欢迎各高等院校师生群体、社会各界学术人士积极投稿！特别申明：本刊授予400期刊网优先审稿，本刊将优先录用经过400论文发表网(www.400qikan.com)审核的稿件。一、经营管理者杂志用稿通知书为电子版，录用通知书为信件版，发放通知书采用快递、请详细写出收信地址。二、若不能被录用，恕不退稿，请作者自留底稿，不同意上述稿件处理方式的作者请转投他刊。三、本站并非经营管理者杂志社和经营管理者编辑部官方网站，有任何问题您可以直接和经营管理者官方联系。四、若您想向本刊投稿，请直接与经营管理者杂志社编辑部联系！