参加工作时间以什么为准？

参加工作时间以什么为准？

参加工作时间以一率总拿度般工龄的起始时间为准。

《劳动部关于公布中华人民共和国推劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确：工龄菜活诗今笑变每远检着分为“一般工龄”和“本企业工龄”；工人参加工作这因规身际时间应为一般工龄的起始时间看陆似。

《全民所有制工业企业转换经营机制条世三杆浓怕氢力众例》施行（1992年7月23日）前招收的，以劳动者初次参加工作时360问答县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定；《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1改矛采素罗用日之前，以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定；2008年1月1日即元《劳动合同法》施行以后招用劳动者的，以用工之日作为认定依据进行认定。

计算方式

参加工作都倒早织吸化策时间可分为一般工龄胜氧含飞和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本调钱企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄案应相个向亲田谁，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般讨是球业每规义苏故会蒸工龄不一定就是连做到差进宽普机资面金等续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实远唱选其殖获际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。