Simone怎样处理办公室与同事的关系-与同事和谐相处
的有关信息介绍如下：
办公室关系是复杂的，因为同事之间既要协作，也存在不可避免的竞争。有些人认为同事之间不存在朋友，下面就以亲身经历说下我的方法或总结的观点。
首先，在我看来。同事之间合作关系大于竞争关系，因为一个公司或团队是一个集体，只有一起协作才能完成一项任务。所以总是把团队合作当做第一位。
第二，正确看待竞争关系。千万别把竞争看成是“强者存，弱者亡”的游戏，而是要把竞争看成是自我提升的激励。如果你的眼中竞争对手都是生死敌人，那么你会四面楚歌。工作中常怀有敌意。
第三，正确看待与同事的关系。除去工作上的竞争，同事之间也不缺乏志同道合之人，对于这些人可以把竞争淡化，因为多交几个知己朋友一辈子收益，对于这类同事可以分享工作经验。还有些志不同道不合的同事，也不要拒人千里。保持正当的关系即可，这个正当关系就是不影响愉快合作的关系。对于这帮朋友可以分享工作上的经验，生活上的就不必了。同事的小忙多要帮助，这是为人基本。
第四，正确看待与上级的关系。努力工作，与上级保持交流，但在工作中千万别表现得跟上级是无所不谈的朋友。这容易招到同事反感。
我把大部分同事当成朋友。如果有些同事实在不是自己喜欢的类型，保持联系就行。在办公室里跟所与人多有话可谈是正常办公室关系的基本的要求，这也是团队合作要求。
希望你在工作中顺风顺水。
